Un Advisory Board est un Comité Stratégique Consultatif extérieur; c’est une source d’intelligence collaborative et indépendante (sans lien hiérarchique, structure ou affectif) qui interagit librement comme une force d’appoint bienveillante au service et au soutien du/des dirigeant(s)

Pourquoi avoir un Advisory board ?

L’Advisory Board sert à Accompagner le/les Dirigeants dans la réflexion stratégique et la prise de décision.

… MAIS AUSSI :

  • Accompagner le/les Dirigeants dans la réflexion stratégique et la prise de décision.
  • Fournir les compétences manquantes
  • Permettre la perméabilité du/des dirigeant(s) au monde extérieur, face à l’isolement progressif et inconscient du/des dirigeant(s)
  • Aider le/les dirigeant(s) à se déconnecter du quotidien et à prendre du recul
  • Challenger le statu quo et encourager le « think out-of-the-box »
  • Anticiper les changements de marché en augmentant la capacité du/des dirigeant(s) à appréhender les signaux faibles du marché
  • Étendre le réseau du/des dirigeant(s)
  • Crédibiliser l’entreprise auprès des investisseurs et prospects et communiquer sur sa constitution et sa composition
  • Favoriser plus de formalisme
  • Servir de médiateur pour arbitrer de possibles divergences entre associés

Pourquoi passer par MyAdvisoryBoard.Rocks et LAgenceTousRisques.Consulting ?

« PLUS DE COMPÉTENCES POUR AVANCER IMMÉDIATEMENT PLUS FORT ET PLUS LOIN »

. Des professionnels bienveillants, reconnus sur le marché, ayant acquis des compétences solides et démontré des expériences réussies et complémentaires (Ventes, Finance, IT & digital,…)

. Une équipe équilibrée et habituée à collaborer ensemble sur ce type de missions

. Un Advisory Board indépendant, pertinent, opérationnel, assidu et déjà constitué au premier jour.

. Une taille ad hoc pour un Advisory Board de Scaleup & PME, sans déperdition d’efficacité

. Une approche systémique de l’entreprise et une méthode de travail adaptée aux Start-up/Scaleup et PME (Écoute, Pragmatisme, Empathie, « Challenging », Efficacité)

. L’autorisation d’utiliser les noms et images des membres de l’Advisory Board pour toute communication interne et externe, pendant toute la durée du mandat

. La capacité de fonctionner en AB de manière autonome ou comme partie d’un AB plus étendu

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